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令和5年1月経営事項審査改正

今年1月からの経営事項審査の改正内容です。経営事項審査で作成する「その他の審査項目（社会性等）」が大きく変わります。ワークライフバランスに関する取組の状況・えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に

令和5年1月に経営事項審査の改正が行われました。令和3年4月にも大きな改正があり、こちらはもう施行されて2年がたっていますが、せっかくなのでまとめてみたいと思います。提示書類の削減審査項目削減前削減後総勘定

今回はCCUSの能力評価申請を行うさいどのような手順で行うかについてご説明いたします。 ①申請者技能者の所属事業者、上位下請事業者または元請け事業者（いずれも建設キャリアアップシステムに事業者登録された者に限る）が技能

CCUSでは、経験年数、保有資格、マネジメント能力によりレベルが1～4まで分けられていますが、あくまで目安です。経験のある方でもレベルアップの申請をしなければレベル１となります。レベル1（ホワイトカード）→初級技能

CCUSの技能者登録では、よく詳細型をおすすめします、という文言が見られます。これは、簡略型では資格を登録しないためレベル判定ができないためです。しかし、特に資格などをお持ちの場合でも、元請会社に言われて登録だけを

詳細型のみで必要となる技能者登録書類です。該当するもののみでOKです。労災保険特別加入書類（事業主又は一人親方のみ）　・加入証明書　または　申請書　または　変更届健康診断（必須ではありません）　特に書類は必要で

技能者登録のさい、簡略型と詳細型どちらにも共通する書類です。加入されていない場合は不要となります。顔写真　CCUSカード用の顔写真です。（後から変更することはできませんのでご注意ください。）　6ヶ月以内に撮影した

CCUSの事業者登録のさい必要になる書類は、・法人様か個人事業主様か・建設業許可をお持ちかお持ちでないかなどにより異なりますが、おおよそ下記の書類となります。 ※経営事項審査を受審されている事業主様であれば、必要

CCUSの登録申請をするには大きく分けて2つの方法があります。 ①インターネット申請「建設キャリアアップシステム」のホームページから申請する方法です。事業者が自らIDを取得し申請する方法と元請業事業者や上位下請事業者

CCUSは、Construction Career Up Systemの略で、 ①技能者の保有資格・社会保険加入状況・就業履歴などを登録・蓄積して活用する仕組み ②技能者の能力・経験年数に応じた適正な処遇つなげる ③若い

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